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常山集團(tuán)召開(kāi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析調(diào)度會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2023-12-11

常山集團(tuán)召開(kāi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析調(diào)度會(huì)

  12月10日周日上午,常山集團(tuán)召開(kāi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析調(diào)度會(huì)。會(huì)議通報(bào)并分析了2023年1-11月份集團(tuán)公司年度任務(wù)指標(biāo)完成情況,完成任務(wù)指標(biāo)有差距的企業(yè)分別匯報(bào)了下一步的攻堅(jiān)舉措。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)吳寧,黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)钊饎偅h委委員、副總經(jīng)理遲冬梅,黨委委員、總法律顧問(wèn)劉玲分別進(jìn)行講評(píng)并提出要求。

  會(huì)議強(qiáng)調(diào),各企業(yè)要拓展視野,提高站位,緊盯完成全年任務(wù)目標(biāo)工作中存在的問(wèn)題,調(diào)整思路、調(diào)整模式,敢于動(dòng)真碰硬,攻堅(jiān)克難。沖刺全年目標(biāo)一定要實(shí)打?qū)嵏桑龅阶黠L(fēng)實(shí)、措施實(shí)、方法實(shí)、數(shù)據(jù)實(shí)。各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子在分工負(fù)責(zé)、各司其職的基礎(chǔ)上,一定要發(fā)揮好集體智慧。新任命的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要盡快熟悉工作,迅速進(jìn)入工作狀態(tài),發(fā)揮1+1>2的作用,群策群力,共同謀劃好落實(shí)好各項(xiàng)工作。

  會(huì)議強(qiáng)調(diào),完成全年任務(wù)指標(biāo),各企業(yè)負(fù)責(zé)人思想上要增強(qiáng)緊迫感,下功夫多研究舉措對(duì)策,把措施定的更準(zhǔn)、落得更實(shí),“白加黑”“5+2”,對(duì)照工作標(biāo)準(zhǔn),緊盯指標(biāo),夯實(shí)指標(biāo),每天都有新進(jìn)度;進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高工作效率,說(shuō)了算、定了干,抓實(shí)的、動(dòng)真的,依照績(jī)效考核管理制度,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲措施,多勞多得,獎(jiǎng)勤罰懶,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,激發(fā)正能量。

  會(huì)議要求,各企業(yè)要強(qiáng)化運(yùn)行分析,突出精準(zhǔn)對(duì)策,把責(zé)任落實(shí)到末梢。各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要高度重視“兩金”占比,落實(shí)好追損挽損工作的主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任,嚴(yán)格考核“兩金”占用、追損挽損任務(wù)完成情況,嚴(yán)格規(guī)范貿(mào)易管理,嚴(yán)控各項(xiàng)費(fèi)用,把好預(yù)算關(guān)口,防范化解經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn),特別是加強(qiáng)資金管理使用,嚴(yán)格把控資產(chǎn)負(fù)債率。

  會(huì)議要求,各企業(yè)要以完成目標(biāo)為導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)為結(jié)果,各司其職,各負(fù)其責(zé),加強(qiáng)工作調(diào)度,壓實(shí)工作責(zé)任,對(duì)標(biāo)對(duì)表行業(yè)指標(biāo),優(yōu)化指標(biāo)值。以日保周、以周保月,沖刺20天,采取有效措施,克服各種問(wèn)題和困難,確保實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行各項(xiàng)目標(biāo)。


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