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常山集團黨委副書記、副董事長、總經理楊瑞剛到經編實業公司調研工作

發布時間:2023-07-05

常山集團黨委副書記、副董事長、總經理楊瑞剛到經編實業公司調研工作

7月5日上午,集團黨委副書記、副董事長、總經理楊瑞剛,黨委委員、副總經理遲冬梅一行蒞臨經編實業開展調研。

集團領導對經編實業公司的廠區建設、生產環境和消防安全等方面進行了實地考察,隨后進行了現場座談,聽取了經編公司黨支部書記、董事長陳永華關于企業當前工作進展、長遠發展目標和急需解決問題等情況的匯報。對經編實業公司發展的成果給予了肯定。

楊瑞剛強調,要加大技術創新和產品創新力度,以創新轉變發展方式,促進新舊經營模式轉換。要堅持靠務實解決難題,擺脫歷史遺留問題干擾,推動各項工作走上提質增效、增值賦能快車道。要加強企業整體發展謀劃,用科學的方法處理復雜的問題,做到循序漸進和創新突破相銜接,做到全局謀劃和局部發展相統一。要精準把握市場機遇,找準市場定位,拓寬銷售渠道,以市場增效益,以效益促發展,以發展開新局。要堅持安全和發展并重,加大車間和庫房等重要場所安全隱患排查力度,做到安全意識在前,各項措施到位,堅決杜絕各類安全生產事故發生。

楊瑞剛指出,要加大人才引進力度,搭建人才發展平臺,強化人才梯隊建設,充分挖掘年輕人才潛能,為企業發展儲備新活力,探索靈活工作機制,不拘一格用人才,以人才驅動企業創新發展,以創新發展引領企業高質量發展。在客戶與合作伙伴選擇方面,要提高風險意識,做好風險研判,建立信用等級數據庫,做到產品銷得出去,賬款要的回來。在制度建設方面,要結合企業實際情況,盡快建立和完善制度體系,尤其是要建立和優化績效考核辦法,科學統籌準確把握各部門實際情況,充分調動員工積極性,發揮考核的正向激勵作用,激勵員工有作為、有貢獻,營造干事創業良好氛圍。

遲冬梅對經營指標完成、直播運營團隊建設等工作提出了具體要求。要緊跟市場潮流,創新銷售模式,組建直播運營團隊,搭建線上銷售平臺,做到線上線下雙線營銷,形成優勢互補。要制定詳盡的指標完成計劃,保持昂揚斗志、充足干勁,全力推動新項目早落地、早投產、早達效,以項目創收保指標完成。

經編實業公司班子成員、集團規劃發展部負責人參加了座談。


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