發布時間：2018-05-04

用奉獻精神引領高質量發展新風

    每當人員緊缺，她都會主動延時工作；遇到別人不愿意干的活，她都會主動沖上前。34歲的劉冬，是石家莊常山紡織恒盛分公司的一名布機擋車工人，她用自己的奉獻精神引領著高質量發展的新風氣。
    炎熱的數伏七月是車間最缺人的時候，為了不讓車間生產受到影響，劉冬就加班加點工作，往往工作時間要達到16個小時。
    “我每個月近三分之二的時間都是在公司度過，因為公司給我們提供宿舍，這能夠避免因上下班通勤把寶貴的時間浪費掉，這些時間用在工作中才更有價值。”劉冬說。
    劉冬在16年的工作中積累了豐富的經驗，練就了熟練的操作技能，只要同事們有需要，她都會毫無保留地傳授。劉冬先后帶出了20余名徒弟，個個能夠獨立頂崗，成為輪班生產的新生骨干力量。
    16年的崗位堅守，16年的奉獻付出，換來的是產品質量大幅度提升、生產效率大幅度提高。“2014年，公司接到一批天絲80系列產品訂單，生產這種產品所用到的紗線又細又脆，不僅操作難，生產效率還很低。”劉冬回憶。
    經過反復試驗分析，在同事們共同的努力下，將噴氣織機緯停概率降到最低，最終將產品生產率由原來的20%逐步提高到60%，在保證產品高質量的前提下，按期完成了訂單任務。
    不忘初心，方得始終。“讓這份堅守與付出，織造出高質量的產品，無愧于自己奮斗的青春！”劉冬說。